هندسة الفكر والحياة
بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليك ورحمة الله و بركاته

أهلاً وسهلاً بكم في منتدى هندسة الفكر والحياة الذي يهدف إلى بناء جيل بشحصية متوازنة، قادر على حمل أعباء النهوض بالأمة بإذن الله ... دعوة للمشاركة معنا في حمل هذه المسؤولية

الرجاء قراءة الارشادات في قسم منهجية وآلية عمل هذا المنتدى لتحقيق الفائدة القصوى من زيارتك ومشاركتك


زوروا صفحتنا أيضاً على الفيس بوك والتويتر , واليوتيوب


إدارة المنتدى
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

سحابة الكلمات الدلالية

تلخيص  فلسفة  كتاب  سكامبر  

تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية

تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية delicious  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية reddit  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية stumbleupon  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية slashdot  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية yahoo  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية google  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية blogmarks  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية live      

شاركوا جميع من تحبون إعجابكم بهذا المنتدى في مختلف المواقع الخارجية

قم بحفض و مشاطرة الرابط هندسة الفكر والحياة على موقع حفض الصفحات

المواضيع الأخيرة
» كتاب في تعليم التفكير الناقد : برنامج RISK
الأربعاء يناير 28, 2015 12:06 am من طرف د.السرسي

» كتاب ( لن أسير وحدي ) الكاتبة أمل طعمة
الجمعة سبتمبر 12, 2014 9:36 am من طرف Admin

» مقياس الذكاءات المتعددة- بشكل ورقي
الأحد سبتمبر 07, 2014 11:13 pm من طرف nawfling

» اختبار الذكاءات المتعددة للأطفال
الأحد سبتمبر 07, 2014 11:12 pm من طرف nawfling

» العقل القوي- توني بوزان
الإثنين أغسطس 04, 2014 1:28 pm من طرف Admin

» التفكير
الإثنين أغسطس 04, 2014 1:25 pm من طرف Admin

» كيف تحب نفسك؟
الجمعة يونيو 06, 2014 9:04 pm من طرف المدربة/ منى الناغى

» التسامح
الجمعة يونيو 06, 2014 9:00 pm من طرف المدربة/ منى الناغى

» التسامح أعظم علاج في الحياة
الجمعة يونيو 06, 2014 8:55 pm من طرف المدربة/ منى الناغى

» الحياة تخطيط
السبت مايو 31, 2014 9:19 pm من طرف المدربة/ منى الناغى

» خبايا العقل
السبت مايو 31, 2014 9:07 pm من طرف المدربة/ منى الناغى

» سيكولوجية العقل البشري
السبت مايو 31, 2014 9:06 pm من طرف المدربة/ منى الناغى

» بياع الدقيقة الواحدة- سبنسر جونسون
السبت مايو 31, 2014 9:01 pm من طرف المدربة/ منى الناغى

» العقل المتحرر- عباس المسيرى
السبت مايو 31, 2014 8:58 pm من طرف المدربة/ منى الناغى

» القوة الفكرية -وليم ووكر
السبت مايو 31, 2014 8:56 pm من طرف المدربة/ منى الناغى

» 250 مهارة ذهنية
السبت مايو 31, 2014 8:54 pm من طرف المدربة/ منى الناغى

» من استراتيجيات التعلم النشط:استراتيجية جيكسو Jigsaw
الأحد أبريل 27, 2014 2:48 am من طرف Admin

» نماذج تدريس لتطوير مناهج للموهوبين
الجمعة أبريل 25, 2014 12:03 am من طرف الجالودي

» كتاب : قوانين النهضة د.جاسم سلطان
الإثنين فبراير 24, 2014 10:43 am من طرف Admin

» لم يسبق لي أن قابلت ملك
السبت يناير 04, 2014 1:24 am من طرف Admin

» كتاب الكتروني كامل عن حل المشكلات بطريقة تيريز
الجمعة ديسمبر 06, 2013 5:32 pm من طرف زائر

» كتاب هندسة التفكير الآن مجاناً بشكل الكتروني
السبت أكتوبر 05, 2013 11:10 pm من طرف Admin

» مكونات و كيفية بناء المفكر المسلم
الأربعاء أغسطس 21, 2013 12:53 pm من طرف Admin

» جديد/// كتاب: رحلة التغيير في رحاب سيرة الأمين
الثلاثاء يوليو 16, 2013 3:27 pm من طرف Admin

» كتاب علم نفسك التفكير : لإدوارد دي بونو
الخميس يونيو 27, 2013 10:48 pm من طرف n7a7m

» الوعي والإدراك في النفس البشرية
الأحد يونيو 23, 2013 7:32 pm من طرف Admin

» آداب الحوار الصحيح
الثلاثاء أبريل 09, 2013 12:59 am من طرف Admin

» أهمية معرفة قوانين الله وسنته في الفرد والأمم
الأحد أبريل 07, 2013 1:57 pm من طرف Admin

» سبيل اصلاح المجتمع والنهضة به
الأحد أبريل 07, 2013 1:39 pm من طرف Admin

» عرض تقديمي : مهارات التواصل الفعال
السبت أبريل 06, 2013 6:17 pm من طرف scoutlouz

أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع

أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
Admin - 480
 
نورا - 85
 
نور - 66
 
علا تكريتي - 27
 
رشا الحلاّق - 21
 
نسرين - 13
 
المدربة/ منى الناغى - 12
 
siba - 11
 
lama - 7
 
noor said - 7
 


أشكال القيادة من خلال النظريات القيادية : 1- التحويلية

اذهب الى الأسفل

أشكال القيادة من خلال النظريات القيادية : 1- التحويلية

مُساهمة من طرف Admin في الثلاثاء مارس 27, 2012 11:34 am


أشكال القيادة من خلال النظريات القيادية:
-----------------------
 القيادة التحويلية
 القيادة الموقفية
 السلوك القيادي
 نظرية بلانك

أولاً : القيادة التحويلية:
---------------

للقائد في هذه النظرية أربع مهام رئيسة :
 تحديد الرؤية ( صورة المستقبل المنشود )
 إيصال الرؤية للأتباع
 تطبيق الرؤية
 رفع التزام الأتباع تجاه الرؤية


1. تحديد الرؤية ( صورة المستقبل المنشود )

الرؤية المستقبلية : صورة ذهنية تصف الحالة المستقبلية المرغوبة ( قد تتبلور مع الأيام )
السويد : وزارة للاهتمام بالمستقبل 1973
الولايات المتحدة : 600 مؤسسة دراسات مستقبلية / 415 مقرر دراسي

تتضمن الرؤية الجيدة خمس صفات :
 توضح صورة المستقبل المنشود
 قراءة المستقبل
 الهدف الواضح الذي يلهب الحماس
 مستوى عال من الإنجاز والمثاليات
 روح التفاؤل والصبر

* توضح صورة المستقبل المنشود:
ليبلغن هذا الأمر ما بلغ الليل والنهار ولا يترك الله بيت مدر ولا وبر إلا أدخله الله هذا الدين بعز عزيز أو بذل ذليل ، عزاً يعز الله به الإسلام وذلاً يذل الله به الكفر

* قراءة المستقبل:
 سيدنا نوح : ” إنك إن تذرهم يضلوا عبادك ولا يلدوا إلا فاجراً كفاراً“
 سيدنا محمد : ” بل أرجو أن يخرج من أصلابهم من يعبد الله وحده لا يشرك به شيئاً“
جوهر القيادة هو قوة التنبؤ قبل حدوث الأشياء - هنري فايول-

* الهدف الواضح الذي يلهب الحماس:
وضوح الرؤية .... تحديد الهدف .... تحديد المسار
تأتي سلطة القائد الناجح من عظمة الغاية التي يخدمها

* مستوى عال من الإنجاز والمثاليات:
ماليزيا : خطط استراتيجية على رؤية واضحة
1985 : خطة لعشر سنوات ( 85 – 95 )
الهدف : أن تصبح إحدى الدول الصناعية
النتيجة : ارتفاع معدل النمو من 1.2% ← 5% ← 8%
1994 : الرؤية الجديدة Vision 20/20
الهدف : أن تصبح إحدى دول العالم الأول

* روح التفاؤل والصبر:
يقول الله تعالى : ” يا أيها الذين آمنوا اتقوا الله ولتنظر نفس ما قدمت لغد “.
غرسوا فأكلنا ونغرس فيأكلون
لا تحسبن المجد تمراً أنت آكله لن تبلغ المجد حتى تلعق الصبرا

2. إيصال الرؤية للأتباع:
عبد الله بن رواحة :
يا قوم والله إن الذي تكرهون للذي خرجتم له تطلبون الشهادة وما نقاتل الناس بعدد ولا قوة ولا كثرة ، إنما نقاتلهم بهذا الدين الذي أكرمنا الله به فانطلقوا فإنما هي إحدى الحسنيين ، إما ظهور أو شهادة .( يوم مؤتة)

3. تطبيق الرؤية:
 القائد الفعال لا يكتفي بشرح الرؤية بل يعيشها
 يعلق على كل حادث صغير أو كبير من خلال علاقته بالرؤية المنشودة
 يتأكد من تطابق العمل مع القيم والمبادئ التي تشكلت عليها رؤيته
 صبور وذو تصميم وإرادة في انطلاقته نحو رؤية جماعته

تماسك الجماعة وازدياد الثقة بالرؤية وبالقائد

إذا كنت تجد المتعة في عملك فسيجد الآخرون المتعة في العمل تحت إمرتك

4. رفع التزام الأتباع تجاه الرؤية:
يستعمل القائد طرقاً شتى لغرس هذا الالتزام منها :
 التشجيع والتحفيز
 مشاركة الأفراد في تشكيل الرؤية واتخاذ القرار
 القدوة الصالحة
 الاستمرارية والتكرار

انعكاسات القيادة التحويلية:

 الأتباع أكثر حماساً
 وأكثر التزاماً بمبادئهم ورؤيتهم المنشودة
 أداؤهم لأعمالهم أفضل من غيرهم
 ويعملون كفريق متماسك مضحين بذواتهم ومصالحهم الشخصية لأجل رؤية الجماعة

القائد الناجح هو الذي يحيط نفسه بقادة

تكون القيادة التحويلية أكثر فعالية عند:
 تأسيس المنظمات
 فترات الانتقال والتغيير
 المصائب والكوارث
رسول الله يوم الخندق
سيدنا أبو بكر يوم وفاة الرسول صلى الله عليه وسلم
سيدنا موسى : ” كلا إن معي ربي سيهدين “

فالقيادة التحويلية نمط المجددين

---- منقول ------
avatar
Admin
Admin
Admin

انثى عدد المساهمات : 480
تاريخ التسجيل : 23/01/2012

http://skillsforlife.ibda3.org

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى